A2A, 13 società certificate per la parità di genere
L'attestato è rilasciato dalla multinazionale di certificazioni RINA. Per ottenerlo è necessario raggiungere un punteggio di almeno il 60% rispetto a una serie di parametri.
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Milano. Il Gruppo A2A ha ottenuto per il secondo anno consecutivo una certificazione privata per la parità di genere. L’azienda ha seguito una serie di prassi per colmare il divario tra lavoratrici e lavoratori e creare un ambiente di lavoro più inclusivo.
L’attestato è arrivato da RINA, una multinazionale di certificazione attiva in più di 70 paesi, che ha verificato le attività di 13 società del Gruppo, rispetto alle 6 riconosciute nel 2022. Le confermate per il secondo anno sono A2A SpA, A2A Energia, Amsa, Aprica, Gencogas e Unareti, mentre le nuove riconosciute sono A2A Ambiente, A2A E-mobility, A2A Ciclo idrico, A2A Calore e servizi, A2A Smart City, A2A Illuminazione Pubblica e A2A Services & Real Estate.
“Per il secondo anno consecutivo A2A ha dimostrato di aver realizzato un sistema di gestione per la gender equality orientato al miglioramento continuo, promuovendo al suo interno processi e azioni sulle tematiche DE&I”, ha commentato Mauro Ghilardi, Direttore People and Transformation di A2A.“Riteniamo che la diversità, anche di genere, sia un fattore chiave per la crescita e il successo a lungo termine”.
La Prassi UNI/PDR 125:2022 considera l’equilibrio di genere nelle assunzioni, la parità salariale, le opportunità di crescita, l’equilibrio tra vita lavorativa e privata, cura e genitorialità e attività di prevenzione di ogni forma di abuso fisico, verbale o digitale. Per ottenere la certificazione è necessario raggiungere un punteggio pari almeno al 60%.
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